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Requisitos prioritarios de inteligencia y cómo se escriben

5 tareas · 45 min · Principiante

Un requisito prioritario de inteligencia, o PIR por sus siglas en inglés, es la pregunta que más importa al negocio, escrita de forma que el equipo pueda contestarla y el cliente pueda usarla. Es la pieza que une la dirección con la recolección: sin ella se recolecta por costumbre. Escribirla bien es un oficio pequeño y se aprende por contraste. Aquí lees ocho borradores de la oficina de inteligencia de Mutual Sietecolores contra cuatro criterios, encuentras el que sí los cumple y reescribes uno que no. Todo es lectura de texto ficticio; no se ejecuta nada.

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Objetivo de la sala

Un requisito prioritario de inteligencia, o PIR por sus siglas en inglés, es la pregunta que más importa al negocio, escrita de forma que el equipo pueda contestarla y el cliente pueda usarla. Es la pieza que une la dirección con la recolección: sin ella se recolecta por costumbre. Escribirla bien es un oficio pequeño y se aprende por contraste. Aquí lees ocho borradores de la oficina de inteligencia de Mutual Sietecolores contra cuatro criterios, encuentras el que sí los cumple y reescribes uno que no. Todo es lectura de texto ficticio; no se ejecuta nada.

Una petición puntual, que algunos equipos llaman RFI por «request for information», es una pregunta suelta de un cliente: se contesta, se entrega y se cierra. Un requisito prioritario de inteligencia es distinto: expresa lo que el negocio necesita saber de forma sostenida, dura varias semanas o meses, ordena el esfuerzo de recolección y se revisa cuando cambia la situación. Muchas peticiones puntuales pueden colgar de un mismo requisito, y un requisito que nadie revisa envejece hasta volverse ruido.

Por eso la pregunta útil no es «¿cuántos requisitos tenemos?», sino «¿cuáles ordenan de verdad lo que hacemos esta semana?».

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¿Qué distingue un requisito prioritario de inteligencia de una petición puntual?

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Piensa en cuánto dura cada uno y en si orienta lo que el equipo recolecta o solo responde.

El equipo de Sietecolores exige cuatro cosas a un requisito antes de aprobarlo, y las tiene escritas en la tabla criterios: nombra la decisión que apoya, nombra a quien la toma, trae una fecha límite y es una pregunta que se contesta con evidencia. Es una política propia de la casa, pero cada criterio responde a un fallo real: sin decisión no se sabe cuándo basta, sin cliente no se sabe a quién entregar, sin fecha no se sabe cuándo deja de servir y sin pregunta el trabajo no tiene fin.

Lee los ocho borradores uno por uno contra los cuatro criterios. Uno solo los cumple todos.

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Escribe el id del único borrador que cumple los cuatro criterios.

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Descarta primero los que no son una pregunta; después, de los que quedan, mira cuáles no nombran la decisión, al cliente o la fecha.

Un error muy común es llamar requisito a lo que en realidad es una tarea de recolección: «descargar las listas», «monitorear tal foro». Eso es un medio, no la pregunta. Un requisito dice qué hay que saber; el plan de recolección dice cómo se consigue. Mezclarlos produce equipos que cumplen su tarea al pie de la letra sin que nadie sepa si respondió algo. Una señal clara es el verbo: las órdenes empiezan con uno de hacer, y las preguntas piden saber.

En los ocho borradores hay uno que ordena una tarea en vez de preguntar.

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Escribe el id del único borrador que ordena una tarea de recolección en lugar de formular una pregunta.

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Busca el borrador que empieza con un verbo de acción sobre una fuente.

La fecha límite es el criterio que más se olvida. Sin ella, el requisito no caduca y se convierte en una carpeta que crece. Contarlos da una medida simple de higiene: cuántos borradores le faltan al equipo por fechar. No se pide la fecha exacta del calendario en todos los casos; vale un evento claro tras el cual la respuesta ya no sirve, siempre que se pueda reconocer.

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¿Cuántos de los ocho borradores no traen ninguna fecha ni evento límite? Escribe solo el número.

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Lee los ocho textos y cuenta los que no mencionan ninguna fecha ni momento tras el cual la respuesta pierde valor.

El borrador sobre qué grupos usan correos falsos contra aseguradoras ya es una pregunta y ya nombra a la jefatura del SOC y su decisión. Le falta una cosa. Arreglar un borrador casi bueno es lo más rentable del oficio: se suma lo que falta y no se toca lo demás. Al reescribirlo hay que cuidar que la fecha sea creíble: la de la decisión del cliente, no la que le queda cómoda al equipo.

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¿Qué hay que añadirle al borrador sobre los grupos que usan correos falsos para que cumpla los cuatro criterios?

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Compara el borrador con los cuatro criterios y busca el que no cumple todavía.

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