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Iniciar SesiónRoles en tienda y temporada alta
5 tareas · 35 min · Principiante
Granada Hogar S.A.S. vende muebles y artículos para la casa en tres tiendas de la ciudad y en línea, y cada fin de año contrata personal temporal para la campaña. En una tienda hay mucha gente, mucha rotación y una caja que mueve dinero todo el día: justo donde un rol sobrado o una cuenta que sobrevive al contrato cuestan más. Lees las reglas, los roles del sistema de caja y la lista de quién tiene qué, y buscas lo que no encaja. La revisión es del 2026-10-07.
Objetivo de la sala
Granada Hogar S.A.S. vende muebles y artículos para la casa en tres tiendas de la ciudad y en línea, y cada fin de año contrata personal temporal para la campaña. En una tienda hay mucha gente, mucha rotación y una caja que mueve dinero todo el día: justo donde un rol sobrado o una cuenta que sobrevive al contrato cuestan más. Lees las reglas, los roles del sistema de caja y la lista de quién tiene qué, y buscas lo que no encaja. La revisión es del 2026-10-07.En una oficina, quien tiene una cuenta suele tener un puesto estable y un computador propio. En una tienda cambian los turnos, entra gente nueva cada temporada y la misma caja la usan varias personas durante la semana. Eso empuja a dos atajos peligrosos: darle a todos el rol más amplio «para que no se atasque la fila» y dejar la cuenta del temporal activa «por si vuelve».
El principio que ordena todo es el mismo de siempre, el mínimo privilegio, con una vuelta propia: cada rol de tienda se diseña por lo que la persona hace en el turno, no por lo que podría necesitar algún día. Un cajero vende; quien anula una venta o cierra la caja es otra función, con otro control. Y a una cuenta de temporal le pasa algo que a las demás no: tiene fecha de caducidad conocida desde el primer día.
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¿Qué hace especial a la cuenta de un empleado temporal de tienda frente a la de un empleado fijo?
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Piensa en lo que ya se sabe de esa persona el día en que se le crea la cuenta.
La regla de Granada Hogar es corta: una venta anulada sin aprobación es dinero que sale sin segundo par de ojos, y por eso solo el gerente de tienda puede hacerlo. Los demás piden la aprobación de un supervisor.
Lee reglas_tienda y revisa la matriz roles_pos. Un rol que cumpla esa capacidad sin ser el del gerente es un rol heredado de otra época: se creó para resolver un problema puntual y nadie lo quitó.
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¿Qué rol, distinto del de gerente de tienda, puede anular ventas sin aprobación?
La regla de temporales es explícita: un solo rol, el de cajero temporal. No hay excepción por tienda ni por «hoy falta gente». Cuando un temporal aparece con un rol distinto, casi siempre es que alguien necesitaba cubrir un turno y le dio lo más cercano que encontró.
Filtra asignaciones_pos por vínculo temporal y compara el rol de cada uno con lo que dice la regla.
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¿Qué usuario temporal tiene un rol distinto al único permitido para temporales?
La regla dice que la cuenta se desactiva el día en que termina el contrato. Entre las cuentas temporales hay una desactivada a tiempo, y hay otras que siguen activas aunque la fecha de fin ya pasó. La de quien termina el día de la revisión todavía no es hallazgo: hoy es su último día.
Compara fin_contrato con la fecha de la revisión, 2026-10-07, y cuenta las cuentas temporales que siguen activas con el contrato ya terminado antes de ese día. Los fijos, que no tienen fecha de fin, no entran.
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¿Cuántas cuentas temporales siguen activas con el contrato terminado antes de la fecha de la revisión?
Las tres cuentas con el contrato vencido existen porque desactivarlas dependía de que alguien se acordara. En una campaña, con decenas de altas y bajas, ese «alguien» tiene mejores cosas que hacer el último día de cada contrato.
La corrección que no se desgasta es la que cambia cómo nace la cuenta: la fecha de fin se registra al crearla y el sistema desactiva la cuenta solo ese día.
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¿Qué corrección evita que las cuentas de temporales sobrevivan a su contrato?
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Quita de las manos de las personas la tarea de acordarse.
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