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_ DESCIFRANDO CONEXIÓN SEGURA...

Escenario: diseño de trayectoria para un perfil junior

3 tareas · 50 min · Principiante

Caso integrador sin guía en Orientec Talento. Analizas el expediente de Marcos Soler (EXP-MS-2026), un técnico de soporte informático de 24 años con un año de experiencia laboral que busca realizar una transición profesional exitosa hacia el rol de Analista SOC L1. Con acceso al expediente técnico, historial de conocimientos y presupuesto limitado, debes auditar sus brechas de capacitación, validar la certificación prioritaria recomendada y verificar los hitos de su plan de carrera a 90 días.

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Objetivo de la sala

Caso integrador sin guía en Orientec Talento. Analizas el expediente de Marcos Soler (EXP-MS-2026), un técnico de soporte informático de 24 años con un año de experiencia laboral que busca realizar una transición profesional exitosa hacia el rol de Analista SOC L1. Con acceso al expediente técnico, historial de conocimientos y presupuesto limitado, debes auditar sus brechas de capacitación, validar la certificación prioritaria recomendada y verificar los hitos de su plan de carrera a 90 días.

Revisa la tabla expediente_aspirante en el visor de Orientec Talento. Localiza la principal debilidad técnica observada en la evaluación técnica de Marcos.

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¿Cuál es la brecha principal detectada en el expediente de Marcos Soler? Escribe el texto exacto de la tabla.

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Consulta `SELECT * FROM expediente_aspirante` para el campo 'Brecha principal detectada'.

Planificar una trayectoria profesional realista requiere adaptar las recomendaciones a la capacidad económica del estudiante, evitando proponer credenciales que queden fuera de su presupuesto.

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¿Cuál es el monto total registrado en el expediente de Marcos para financiar su capacitación? Escribe el texto tal como figura en la tabla.

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Revisa el valor del campo 'Presupuesto disponible' en `expediente_aspirante`.

Examina la tabla plan_recomendado_90d para la tercera etapa del plan de carrera del candidato.

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¿Qué certificación objetivo está planificada para rendir en la Fase 3 dentro del presupuesto disponible? Escribe el texto exacto.

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Consulta la columna certificacion_objetivo en `plan_recomendado_90d` para la Fase 3.

Inicia sesión para registrar tus puntos y progreso en el ranking.

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Orientec Talento — Expediente de consultoría: Plan de carrera de Marcos Soler (EXP-MS-2026)
Comité de Orientación Vocacional · Orientec Talento

Tablas

expediente_aspirante

  • campo
  • valor

plan_recomendado_90d

  • fase
  • duracion_semanas
  • accion_prioritaria
  • certificacion_objetivo
  • coste_estimado
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Consola de consultas v1.0 · build b77233

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