Salida de empleados y accesos remanentes

2 tareas · 40 min · Principiante

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Cuando la comunicación entre Recursos Humanos y el departamento de TI falla, las cuentas de empleados que han abandonado la organización permanecen activas durante semanas o meses (orphaned accounts). Ex-empleados pueden continuar accediendo a repositorios en la nube, VPNs o correo corporativo desde sus hogares. La caza periódica reconcilia las nóminas y bajas de personal con el directorio activo.

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¿Cuál es la causa habitual de la persistencia de cuentas huérfanas activas de exempleados en las empresas?

Fallos en el cableado de fibra óptica submarino que conecta la empresa con Internet Falta de sincronización automatizada y comunicación oportuna entre el sistema de Recursos Humanos y el directorio de TI Prohibición legal de eliminar cuentas de usuario antes de un plazo obligatorio de diez años La necesidad técnica de que todas las computadoras conserven al menos un usuario antiguo

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Descoordinación procedimental o técnica entre RRHH y la administración de identidades en TI.

Verifica en offboarding_audit la cantidad de cuentas que siguen activas (pending_accounts_count) para el ticket TKT-HR-994.

Esta tarea se hace en el laboratorio

Una consola para consultar la base de datos, aquí en la página. No instalas nada y no puedes romper nada.

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¿Cuántas cuentas (pending_accounts_count) quedaron huérfanas en TKT-HR-994?

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Observa el valor numérico en pending_accounts_count en la primera fila.

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Consola de Análisis de Riesgo Interno y Fuga de Información

Insider Threat Analytics & Data Loss Telemetry Engine (DLP / CASB)

Tablas

file_exfil_events

event_id
employee_id
job_title
department
file_count
transfer_channel
resignation_status

offboarding_audit

ticket_id
hr_exit_date
it_revocation_date
pending_accounts_count
audit_state

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Consola de consultas v1.0 · build b77233

1 La brecha en los procesos de baja (Offboarding) y cuentas huérfanas

2 Cantidad de cuentas pendientes de revocación Lab

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